今、日本は高齢化と人口減少という局面を迎え、これまでの価値観や方法論を大きく変えなければならないタイミングを迎えました。

当社が2008年に提唱した「そろそろ親のこと®」というキーワードは、そんな時代を見据え、親子、家族という世代を越えたコミュニケーションを活性化することで潜在している消費を顕在化するプロジェクトです。

常に社会にあたらしい価値を提供したいと思う方、ご自身の経験を、この「プロジェクト」のなかで生かしたいと思う方、そして、「やりがい」を感じられそうだと直感した方、まずは、どんな会社なのか、これからなにをしようと思っているのか・・・お話だけでも聞きにいらっしゃいませんか?

当社ではプロパー社員以外に、パートナー社員という制度があり、時間と曜日を選択できる働き方もできますし、アルバイトや派遣から社員に切り換えられる機会もあります。

自分の可能性にチャレンジし続けたいと思う方からのご連絡をお待ちしています。